En quelques jours, notre quotidien a été complètement bouleversé. Pour la majorité des personnes concernées par les consignes de télétravail, cette nouvelle façon de travailler est inédite. Pour la grande majorité des TPE/PME voire même ETI, c’est une grande première dans l’organisation du travail, et elles n’ont pas eu le temps de s’y préparer.
Nous étions plus de 25 millions de Français devant l’allocution du président Macron jeudi soir dernier. Outre la fermeture des écoles, collèges, lycées et crèches, il a aussi été annoncé une « forte » recommandation de mettre un maximum de salariés (dans la mesure du possible) au télétravail, ce qui a pris les français – et surtout les chefs d’entreprise – un peu de court. Une décision malgré tout nécessaire pour éviter la propagation du virus COVID-19.
S’il est bien un mot galvaudé en France depuis l’avènement du digital c’est Marketing. Quand les autres membres de la fameuse « C-Suite » (membres du Comité de Direction ou Comité Exécutif, les « Chief of » quelque chose) ont plutôt pris de l’ampleur (CTO en tête, le Chief Technological Officer), le rôle du CMO, pourtant un des plus anciens postes (vous avez vu Mad Men ?) a tendance à être mal considéré, ou à tout le moins mal compris.
Le Digital Pour Tous a une raison d’être, une mission, l’inclusion numérique. Parce que la Tech doit être accessible à tous et permettre d’améliorer le quotidien, surtout ne pas être vécue comme une contrainte ou un écosystème difficile à percer. On reste solidaires des non-initiés, en somme. Et vous savez quoi ? Il existe beaucoup d’initiatives autour de la solidarité dans la Tech.
Vous le savez si vous écoutez régulièrement ce podcast, PPC est épaulé par une « rédac room« , en plus des commentaires sur le tweet d’avant émission. Cette rédac room est composée d’individus de tous horizons professionnels, et aussi de toute la France. Eh oui, l’inclusion numérique passe aussi par les régions. Donc on s’est demandé avec la Room, et les auditeurs de vendredi dernier (merci encore Vanessa de ta proposition), si le digital en régions était différent ?
Alors que le social selling était depuis un moment l’apanage du B2B, et LinkedIn Sales Navigator sa baguette magique, depuis quelques temps on entend parler de social selling partout et pour tout le monde.
Tout le monde y est. Tout le monde a démarré en faisant son CV. Mais est-ce vraiment seulement la plus grande base de données de CV pour les recruteurs ?
