
Le saviez-vous ? Il existe au sein de votre entreprise des collaborateurs qui, pour la bonne cause, piratent votre organisation, son système, ses façons de faire. On les appellent les corporate hackers. Ils gagnent à être connus et sont de plus en plus recherchés par les entreprises.
Vous pensez que ce sont des pirates ? Pas du tout, ce sont des collaborateurs très engagés qui sont nécessaires à la survie de votre entreprise. Ils imaginent et mettent en place des méthodes et moyens qui permettent à votre société de se revisiter pour aller plus loin. Certes, un corporate hacker est un peu rebelle, électron libre. Il est en recherche permanente de la meilleure manière de hacker un système qu’il juge imparfait, parfois injuste, un système hérité des méthodes et process du passé.
Les Corporate Hackers ne sont pas des collaborateurs comme les autres. Ils ne se satisfont pas de l’ordre établi. Ils osent transgresser les règles, la hiérarchie pesante, les injonctions parfois vides de sens pour créer de la valeur pour l’entreprise. Ces salariés pas comme les autres, expérimentent des solutions sans demander l’autorisation de le faire.
Bonne nouvelle si vous en êtes un, certains dirigeants ont bien compris que les Corporate hackers sont une chance pour l’entreprise. Une véritable chance pour faire bouger le système dans le bon sens, en douceur et de l’intérieur. On a les managers que l’on mérite, non ?
Les références citées lors de cet épisode :
Un hacker n’est pas un pirate informatique https://www.secu-ordi.com/hacker-pirate/
Le corporate hacker, rebelle bienveillant de l’entreprise http://www.managerattitude.fr/91881801/corporate-hacker.html
Corporate Hacking : qu’est-ce que c’est ? https://hacktivateurs.co/2016/04/05/corporate-hacking-quest-ce-que-cest/
Comment identifier les corporate hackers parmi vos collaborateurs https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2017/09/16999-identifier-corporate-hackers-parmi-vos-collaborateurs/
Corporate hacking: quand les salariés hackent l’entreprise https://www.challenges.fr/emploi/corporate-hacking-ou-piratage-d-entreprise-reelle-innovation-rh-ou-coquille-vide_42990
Se faire « hacker » par ses propres collaborateurs https://www.usinenouvelle.com/editorial/se-faire-hacker-par-ses-propres-collaborateurs.N625613
« Corporate Hacking, intrapreneuriat : comment changer l’entreprise de l’intérieur ? » https://medium.com/@AKKA_DS/corporate-hacking-intrapreneuriat-comment-changer-lentreprise-de-l-intérieur-a845ef90d5bc
Le tweet de @NicolasBoudinet https://twitter.com/NicolasBoudinet/status/951354146409598976
Corporate Hacking : qui sont ces salariés qui innovent dans l’ombre ? https://www.seemy.com/fr/2017/07/corporate-hacking-salaries-innovent-lombre.html
Êtes-vous un corporate hacker, la tribu des nouveaux pirates de l’entreprise ? https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/detail/article/tes-vous-un-corporate-hacker-la-tribu-des-nouveaux-pirates-de-lentreprise.html
Makestorming: Le guide du corporate hacking https://amzn.to/2tlLaMs
Intrapreneurs, corporate hackers : « Des rebelles constructifs qui font d’abord et s’excusent ensuite » https://www.blog-emploi.com/intrapreneurs-corporate-hackers/
Les leaders de demain sont les hackers d’aujourd’hui http://corporatehackers.org
[…] du hacking est aussi vieille que celle de l’informatique.Pendant la seconde guerre mondiale, un […]