Solidarité et Tech, bons exemples et bonnes pratiques ?

Le Digital Pour Tous a une raison d’être, une mission, l’inclusion numérique. Parce que la Tech doit être accessible à tous et permettre d’améliorer le quotidien, surtout ne pas être vécue comme une contrainte ou un écosystème difficile à percer. On reste solidaires des non-initiés, en somme. Et vous savez quoi ? Il existe beaucoup d’initiatives autour de la solidarité dans la Tech.

Vous avez sûrement entendu parler des start-ups dédiés comme HelloAsso ou SolidaTech pour la vie associative, comme Too Good To Go qui permet à la fois d’éviter le gaspillage alimentaire et de manger frais à moindres coûts, ou bien sûr l’application Yuka qui partage les données « OpenFood » et permet à tout le monde de mieux s’informer sur les produits dans nos supermarchés et nos assiettes. Il existe même au sein de la French Tech des start-ups dite de « solidarité collective ».

Quand on parle solidarité dans la Tech, on pense aussi bien sûr aux millions gérés par les fondations des grands patrons, on en parlera également.

Mais il y a aussi des initiatives du monde de la Tech au sens large, sans forcément que prises individuellement les sociétés qui en font partie aient des missions solidaires ou que leurs fondateurs donnent leur argent personnel. Coup de comm, coup de gueule, coup dans l’eau ? On en parle dans cet épisode du Digital Pour Tous.

🎙Le Digital pour tous est disponible en replay sur Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Deezer, Radio Public, TuneIn, PodPlayer, Overcast, Breaker, Castbox et Pocket Casts

Liens vers les références citées dans cet épisode

The 13 Tech Billionaires who donate most to charity : https://www.businessinsider.fr/us/tech-billionaires-who-donate-most-to-charity-2019-1
Les Start-ups de la solidarité Collective : https://lespepitestech.com/startup-collection/solidarite-collective
Les nouvelles technologies de la solidarité : https://www.franceculture.fr/emissions/les-nouvelles-de-leco/les-nouvelles-de-leco-du-jeudi-24-mai-2018
Congé rémunéré second parent: l’engagement des stars de la Tech française peut-il être suivi par tous? https://www.frenchweb.fr/conge-remunere-second-parent-lengagement-des-stars-de-la-tech-francaise-peut-il-etre-suivi-par-tous/392134
#i4Emploi un collectif de bénévoles pour relier un talent et un emploi ! https://ledigitalpourtous.fr/2019/10/02/i4emploi-un-collectif-de-benevoles-pour-relier-un-talent-et-un-emploi/
Une entreprise peut-elle s’engager avec crédibilité dans l’activisme sociétal et environnemental ? http://www.leblogducommunicant2-0.com/2020/02/10/une-entreprise-peut-elle-sengager-avec-credibilite-dans-lactivisme-societal-et-environnemental/
Les Diversimakers http://diversidays.com/Diversimakers/

Réactions suite au tweet d’avant émission https://twitter.com/PPC/status/1227127223678840832

Photo Duy Pham

Laura Bokobza

@lbokobza

Executive VP / DG / DGA – Transfo Digitale, Excellence commerciale, Business Development, Marketing & Comms, Open Innovation.

Curieuse invétérée. Ancienne CDO/CMO passée du côté obscur de la force, à présent free-lance.

Comité édito #deLaRoom #BonjourPPC

lbkconsulting.fr

linkedin.com/in/laurabokobza

Podcast : Revues et Corrigées

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s